1. Отдел внутреннего контроля и мониторинга Термезского филиала Ташкентской медицинской академии создан в целях осуществления контроля и анализа выполнения задач, предусмотренных Национальной программой по подготовке кадров, своевременного выполнения Указов Президента Республики Узбекистан, постановлений Кабинета Министров в сфере высшего образования, нормативных документов и методических указаний Министерства высшего и среднего специального образования, а также внутренних приказов, постановлений и распоряжений Филиала в ходе учебного процесса.
2. Департамент внутреннего контроля и мониторинга осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Узбекистан, Законом «Об образовании», Национальной программой по подготовке кадров, указами и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями Кабинета Министров, постановлениями и распоряжениями коллегии Министерства высшего и среднего специального образования, Положением «О внутреннем контроле и мониторинге за реализацией Национальной программы по подготовке кадров».
3. Отдел внутреннего контроля и мониторинга реализует Национальную программу подготовки кадров в Филиале, а также контролирует выполнение учебной, учебно-методической, духовно-просветительской, научно-исследовательской работы, подготовки и переподготовки кадров факультетов, кафедр и других структурных подразделений, решений правления и ученого совета, приказов министерства и филиала, нормативных документов в сфере образования и здравоохранения.
                                 Основные задачи Управления внутреннего контроля и мониторинга:
   Подготовка материалов и предложений по совершенствованию и реформированию воспитательной работы в органах управления образованием (Министерство, Ректорат, Ученый совет).
Разработка и внедрение системы обеспечения исполнения отраслевых приказов и решений.
Организация и осуществление внутреннего контроля качества переподготовки и повышения квалификации профессорско-преподавательского состава.
Внедрение рейтингового метода оценки деятельности профессорско-преподавательского состава.
Предоставлять руководству филиала предложения по предотвращению недостатков, поиску решений проблем и обеспечению соответствия сотрудников занимаемым должностям.
Контроль за соблюдением нормативных документов по образованию и образовательных стандартов в филиале и соответствующих образовательных подразделениях (училище, лицей и т.д.).
Участие в работе филиала и подведомственных ему учебных заведений.
Контролировать выполнение служебных обязанностей на факультетах, кафедрах и других структурных подразделениях филиала, а также привлекать при необходимости специалистов.
Проверка всех теоретических и практических занятий, проведение государственной аттестации, руководство магистерскими диссертациями и выпускными квалификационными работами.
В рамках деятельности Департамента мониторинга и внутреннего контроля организовать выездные группы проверки с привлечением квалифицированных профессоров и преподавателей.